• 政企數字產業(yè)學院
  

以“專業(yè)共建+基地實訓+服務平臺+運營管理”為模式，打造數字人才生態(tài)圈

一、產品簡介

圍繞區(qū)域數字經濟產業(yè)發(fā)展需求，與政府/園區(qū)共同進行數字經濟產業(yè)學院集群建設，并通過產業(yè)學院與高校進行人才聯合培養(yǎng)，并在園區(qū)進行，為當地人才蓄水池建設提供基礎保障，建立新工科人才培養(yǎng)標準，實現產教深度融合，讓高校人才資源留在當地，建立數字人才蓄水池，低成本引入高校資源，為區(qū)域數字人才高地建設提供支撐。

二、特色優(yōu)勢

1．品牌優(yōu)勢：中軟國際在IT產業(yè)領域和IT教育領域都有著強大的頭部品牌影響力，有助于數字產業(yè)學院品牌的打造和形成。

2．人才資源優(yōu)勢：中軟國際積累并形成了新一代信息技術專有人才庫20萬人，并在每年以20%的速度不斷更新和擴大，能夠為地方數字產業(yè)的發(fā)展提供豐富的人才資源支撐。

3．高校資源優(yōu)勢：中軟國際與全國合作高校多達1000多所，其中985/211高校100余所，與221所高校簽署了“校企深度合作”協議，擁有超過8名OBE認證專家，得到了國家教育部、地方教育主管部門和眾多高校/高職的認可，使得產業(yè)學院在人才培育方面，具備得天獨厚的后發(fā)優(yōu)勢。

4．企業(yè)資源優(yōu)勢：中軟國際服務的企業(yè)超過3萬家，對人才的需求變化，都有著深刻的理解和認識，能夠幫助數字產業(yè)學院定位人才培育方向，提供就業(yè)渠道，促進區(qū)域產業(yè)的健康成長。

5．行業(yè)資源優(yōu)勢：中軟國際在近20家國家級協會任理事單位，為產業(yè)學院提供更多的外部溝通交流的機會，使學院能夠跟產業(yè)更加緊密的融合，培養(yǎng)出更多更好的一流數字化人才。

6．全棧服務優(yōu)勢：中軟國際能夠實現從人才培養(yǎng)、人才供給、產品服務到構建人才生態(tài)的全棧式服務模式，為地方政府提供一站式人才服務解決方案。

7．交付運營優(yōu)勢：中軟國際有近20年大型培訓中心的建設和運營經驗，在全國建立了15所大型實訓基地，每年輸出人才超過7萬人，具有豐富的人才培育、輸送和學院運營經驗。

三、功能或服務清單

1. 運營服務：實訓及項目實踐、師資培育、共建專業(yè)、教學產品提供；定制培養(yǎng)、公開課、中軟訓練營、認證培訓；人才推薦、校園招聘、代理招聘、崗前培訓、行業(yè)培訓、企業(yè)人才管理；數字展廳、產品推介、高峰論壇、大賽活動、國際交流、產業(yè)研究。

2．平臺系統：智慧教學云平臺、大數據實驗室、人工智能實驗室、OBE教學質量監(jiān)管系統、競賽平臺、論文認證平臺、人才服務平臺等；

四、我們的合作機會

1．面向客戶為市工信局、市經信委、市國資委、市大數據局、市教委等，以區(qū)域產業(yè)數字化轉型為出發(fā)點，以區(qū)域人才培養(yǎng)和人才聚集為核心，尋找市場機會。

2．以“專業(yè)共建+基地實訓+服務平臺+運營管理”為模式，政府引導本地及周邊高校與產業(yè)學院開展合作。聯合當地高校向當地教育廳申請高收費指標，用于促進當地軟件、大數據、人工智能等數字經濟產業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)及產業(yè)人才支撐。提供產業(yè)學院場地，配套食堂。提供學員宿舍，用于培訓學員住宿。依據數字經濟產業(yè)（軟件產業(yè)）發(fā)展規(guī)劃，前三年提供資金支持，每年不少于500萬元，后期采取市場化運營。

五、經典案例分享

天津開發(fā)區(qū)中軟卓越信息技術有限公司于2009年9月9日在開發(fā)區(qū)注冊成立，是“一站式”人才解決方案提供商，從2009年至今作為中國服務外包天津培訓中心運營方，隸屬于中軟國際集團（股票代碼354）。自2009年9月正式啟動以來，經過近十的運營，已經初步達到建立初期時設立的目標。目前，總服務面積超過7600平方米。累計培訓服務外包方向人才達100000余人，就業(yè)人員達35000余人，其中進入符合商務部要求的離岸外包服務外包企業(yè)人員4600人。先后與115家本地及周邊大專院校建立了校企實訓基地，與474家企業(yè)建立了各種程度的合作。為天津市IT產業(yè)人才生態(tài)建設，實現人才、高校、企業(yè)的全面聯動提供支撐。

• 政企園區(qū)人才服務平臺

以“服務平臺+資源注入+運營管理”為模式，為區(qū)域產業(yè)數字化轉型提供一流數字化人才支撐。

一、產品簡介

為區(qū)域/園區(qū)企業(yè)提供智慧人才庫、人才測評、在線課程和企業(yè)人才管理等功能，為園區(qū)構建人才服務體系，為園區(qū)企業(yè)人才管理賦能。

特色優(yōu)勢

1．品牌優(yōu)勢：中軟國際在IT產業(yè)領域和IT教育領域都有著強大的頭部品牌影響力，有助于平臺服務品牌的打造和形成。

2．人才資源優(yōu)勢：中軟國際積累并形成了新一代信息技術專有人才庫20萬人，并在每年以20%的速度不斷更新和擴大，能夠為地方數字產業(yè)的發(fā)展提供豐富的人才資源支撐。

3．高校資源優(yōu)勢：中軟國際與全國合作高校多達1000多所，中軟國際高校資源的注入，使得平臺在人才培育和集聚方面，具備得天獨厚的后發(fā)優(yōu)勢。

4．企業(yè)資源優(yōu)勢：中軟國際服務的企業(yè)超過3萬家，對人才的需求變化，都有著深刻的理解和認識，能夠幫助企業(yè)解決人才招聘和人才管理問題，獲得更多的對外發(fā)展機遇，促進區(qū)域產業(yè)的健康成長。

5．行業(yè)資源優(yōu)勢：中軟國際在近20家國家級協會任理事單位，可以拉通行業(yè)組織資源，為園區(qū)企業(yè)提供更多的外部溝通交流的機會。

6．全棧服務優(yōu)勢：中軟國際能夠實現從人才培養(yǎng)、人才供給、產品服務到構建人才生態(tài)的全棧式服務模式，為地方政府提供一站式人才服務解決方案。

7．交付運營優(yōu)勢：中軟國際有近20年大型培訓中心的建設和運營經驗，在全國建立了15所大型實訓基地，每年輸出人才超過7萬人，具有豐富的平臺開發(fā)和運營經驗。

二、功能或服務清單：

1．智慧人才庫服務：建立園區(qū)共享人才庫和企業(yè)私有人才庫，通過分享才能獲取的免費資源互換機制，保持人才庫數據不斷增加和更新；人才簡歷附加人才測評和人才培訓的內容，使企業(yè)對人才有更為全面和準確了解；通過人才畫像和崗位畫像，實現人崗精準匹配。

2．人才測評服務：提供專業(yè)人才在線測評，從職業(yè)素養(yǎng)、知識技能、價值觀、性格興趣、基礎智力五大板塊，對人才進行360度測評；提供企業(yè)自定義測評試卷工具，滿足企業(yè)內訓后的考核需要；測評數據的多維度展現，數字化呈現測評結果。

3．線上、線下課程服務：提供專業(yè)化在線課程培訓，提供IT基礎技術、技術管理、前沿課程和通用培訓等四大類72門企業(yè)精品課程；提供企業(yè)自定義培訓計劃，滿足企業(yè)線上內訓的需要；培訓過程跟蹤和培訓結果分析，數字化呈現培訓結果。

4．人才管理服務：提供人才招聘、人才面試、人才入職、檔案管理等全流程人才管理功能；規(guī)范化人才資料管理，提醒潛在的勞資風險；提供人才信用管理功能，園區(qū)范圍設置黑名單。

5．政策解讀和項目對接服務：國家、省市和園區(qū)的政策宣傳和導讀，使企業(yè)享受政策紅利；拉通解放號項目資源，為企業(yè)提供項目紅利。

6．企業(yè)資源共享服務：園區(qū)企業(yè)的人、物和設備等閑置資源，可通過發(fā)布供需信息，進行有償共享使用。

三、我們的合作機會

1．面向客戶為區(qū)政府、園區(qū)管委會和產業(yè)公司等，以區(qū)域產業(yè)數字化轉型為出發(fā)點，以區(qū)域人才聚集和園區(qū)企業(yè)賦能為核心，尋找市場機會。

2．采用“服務平臺+服務資源+平臺運營”的模式，政府提供三年補貼，每年不少于200萬元，三年后通過向企業(yè)收取會員費，市場化獨立運作，產生的凈收益可與園區(qū)分成。

3． 也可采用“服務平臺+服務資源+運維服務”的模式，由園區(qū)自行運營管理，我們按照平臺功能、資源投入的數量和運維時間等條件報價，一般200企業(yè)的規(guī)模報價不少于200萬元。

四、經典案例分享

案例1：天津天河科技園，通過人才服務平臺的設立，為園區(qū)企業(yè)提供人才相關的各項服務內容，包括人才招聘、人才測評、人才培訓、人才管理、政策解讀和資源共享等服務。同時，也將人才服務平臺與智慧園區(qū)的相關服務進行拉通，為企業(yè)提供資訊服務、入駐服務、物業(yè)服務等相關服務內容。