2019年是勝利的一年，在極端的市場環(huán)境和重重打壓下，華為經(jīng)受住考驗(yàn)活了下來，中軟國際也跟上了戰(zhàn)時(shí)華為前進(jìn)的步伐。我們?nèi)w員工辛苦奮戰(zhàn)、彰顯價(jià)值，不抱怨、不掉隊(duì)，家人們也凝心聚力、保障后勤，我為我們感到自豪，感謝大家的付出！

與巨人相比，我們所經(jīng)歷的困難其實(shí)還不算什么。此時(shí)此刻，華為孟總依然在受軟禁之苦，任總年過古稀依然頂住壓力、在崗位上堅(jiān)守?！坝幸环譄幔l(fā)一分光。就令螢火一般，也可以在黑暗里發(fā)一點(diǎn)光，不必等候炬火”。值得慶幸的是，華為已點(diǎn)燃炬火將前路照亮，我們只需跟隨偉大的企業(yè)，投身偉大的戰(zhàn)斗，便不負(fù)偉大的時(shí)代。

此心安處，是吾鄉(xiāng)。2019年，我們受到了一定的沖擊，正如股市數(shù)字所反映，但實(shí)事也證明了：重倉中國，重倉華為，重倉中軟國際是正確的選擇！在最低迷的時(shí)期，我們推行企業(yè)增持、員工股權(quán)激勵(lì)，堅(jiān)定“共同擁有”的決心，如今公司股價(jià)回漲穩(wěn)健，這就是相信的力量。

赫赫戰(zhàn)績的背后，是公司將士們不辭勞苦的付出：一年奔波于58個(gè)國家，224座城市，4200多萬公里的旅程，在我們結(jié)束一天的工作進(jìn)入夢鄉(xiāng)時(shí)，他們可能正匆忙奔赴下一個(gè)戰(zhàn)場。時(shí)代會(huì)犒賞不懈奮斗的人，而公司也在為奮斗者提供更好的平臺(tái)。2019年，我們通過PM大會(huì)、家庭日活動(dòng)、上線孩童托育計(jì)劃等，讓奮斗者走進(jìn)舞臺(tái)中央，努力為奮斗者解決實(shí)際問題。

過去一年，公司迎來4192個(gè)新生命的誕生，他（她）們是員工的寶貝家屬，也是公司關(guān)心和愛護(hù)的對(duì)象。作為一家軟件服務(wù)企業(yè)，我們很多員工是因軟件編程的才能、熱愛或理想走到一起，或許也期望自己的下一代能夠“子承父業(yè)”，掌握代碼語言，以便在將來更好地立足、擁有更多人生可能。中軟國際去年投資了一家少兒編程教育機(jī)構(gòu)，叫做和碼編程，針對(duì)我們自己員工的孩子（5到12歲的兒童），公司會(huì)拿出一部分資金，提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們非常驕傲的看到，中軟國際是一支逐漸年輕化的龐大隊(duì)伍，和奮斗者攜手共建大家庭，未來我們也會(huì)是產(chǎn)業(yè)里最“人丁興旺”的家族。

總的來說，過去一年我們還是“歲月靜好”的狀態(tài)。長征之行剛開始，接下來才是雪山草地，是鏖戰(zhàn)的一年，我們需要挖掘新的潛能、突破新的極限，進(jìn)一步提升作戰(zhàn)水平。

首先，我們作為華為十億美金級(jí)別的研發(fā)外包供應(yīng)商，要從三個(gè)方面服務(wù)好我們最大的客戶：第一，幫助華為控風(fēng)險(xiǎn)，大幅提高供應(yīng)商績效，重回巔峰；第二，以咨詢業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)，以解放號(hào)生態(tài)支撐，助力華為保增長；第三，在華為鯤鵬生態(tài)、鴻蒙生態(tài)、可信軟件方面拉通銷售，實(shí)現(xiàn)10+10億的銷售目標(biāo)。

同時(shí)，我們要把服務(wù)華為的最佳實(shí)踐最大限度的復(fù)制出去，拉通外包與解決方案服務(wù)能力，成為生態(tài)型KA的主要聯(lián)合投標(biāo)體和子生態(tài)，加快KA客戶開發(fā)速度、加快潛力KA客戶培育速度，加速實(shí)現(xiàn)新增6個(gè)億元美金客戶的發(fā)展目標(biāo)。

為達(dá)成上述目標(biāo)，2020年，公司要建立咨詢、解決方案和專家體系，持續(xù)牽引生態(tài)型KA客戶一線“旁站式”洞察，使能沉淀服務(wù)能力，擴(kuò)充服務(wù)目錄，提煉、開發(fā)解決方案。實(shí)現(xiàn)NA客戶、大顆粒解決方案及生態(tài)解決方案集的銷售顯著增長。

2020年，我們將正式開啟流程型組織建設(shè)元年——Digital CSI 1.0。種樹最合適的時(shí)間，一個(gè)是10年前，一個(gè)就是現(xiàn)在。在公司步入第三個(gè)十年的關(guān)頭，我們要實(shí)質(zhì)性推進(jìn)流程化組織建設(shè)，以流程建設(shè)的GPO責(zé)任制，重點(diǎn)保障核心業(yè)務(wù)流程、主要業(yè)務(wù)使能流程和基本業(yè)務(wù)支撐流程的建設(shè)，保障公司平穩(wěn)、健康的一個(gè)發(fā)展。

演講最后，陳宇紅與大家分享了創(chuàng)業(yè)道路上的一些難忘瞬間，并引用愛國詩人艾青的文字激勵(lì)在座年輕人去學(xué)習(xí)老一輩革命家的精神。“假如我是一只鳥，我也應(yīng)該用自己嘶啞的喉嚨歌唱！這被暴風(fēng)雨所打擊著的土地，這永遠(yuǎn)洶涌著我們的悲憤的河流......為什么我的眼里常含淚水？因?yàn)槲覍?duì)這土地愛得深沉......”。他表示，“當(dāng)我們有一天站在這樣一個(gè)歷史時(shí)刻，這樣一個(gè)境界去看我們的生活，去看我們工作的時(shí)候，我相信只要我們付出愛，我們的生活就會(huì)是幸福的，我們的生活就會(huì)是快樂的?！边^去大家在各自崗位上是體驗(yàn)成長，共創(chuàng)精彩，未來，大家要有做艱苦斗爭的準(zhǔn)備，共同鑄就更大的輝煌。久久為功，擁抱2020！

不忘初心，不負(fù)韶華，公司今天的成就離不開一群聽令出征、聞令而動(dòng)的老兵。此次嘉年華，入職12年的老員工們被請(qǐng)到臺(tái)前，接受公司頒發(fā)的榮譽(yù)戒指，而他們樸素的感言傳遞出信念的力量，令在場觀眾無不動(dòng)容。隨后，多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的頒發(fā)再次將大會(huì)氣氛推向高潮。2019年共有25名員工獲得金牌個(gè)人表彰，15個(gè)團(tuán)隊(duì)被授予金牌團(tuán)隊(duì)表彰，823人獲得優(yōu)秀個(gè)人表彰，還有46個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表彰。

隨后的文化傳承篇中，中軟國際的大朋友們各顯身手，登臺(tái)獻(xiàn)技；小家屬們也踴躍上臺(tái)，為這場晚會(huì)增添了童真童趣。下面就隨我們一起來回顧一下現(xiàn)場的精彩瞬間吧。

新的一年，祝愿所有人都能以更大的決心和勇氣去追逐夢想，乘風(fēng)破浪、一往直前。中軟國際人已經(jīng)蓄勢待發(fā)，戰(zhàn)斗2019，鏖戰(zhàn)@2020！