11月6日，由中軟國(guó)際有限公司聯(lián)手當(dāng)代海嘉幼教集團(tuán)開辦的托育中心在中軟國(guó)際深圳基地正式成立，托育中心將面向中軟國(guó)際員工適齡子女免費(fèi)開放，努力以最人性化和最專業(yè)的服務(wù)為孩子創(chuàng)造有益身心的成長(zhǎng)空間，為奮斗者創(chuàng)造沒有后顧之憂的發(fā)展環(huán)境。

托育中心開園儀式在深圳崗頭發(fā)展大廈盛大舉辦。中軟國(guó)際董事局主席、CEO陳宇紅，中軟國(guó)際高級(jí)副總裁曹雁，當(dāng)代海嘉董事長(zhǎng)李巍，當(dāng)代海嘉總裁羅波等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)，為開園致辭剪彩。當(dāng)日，雙方簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，計(jì)劃整合當(dāng)代海嘉的優(yōu)勢(shì)資源在全國(guó)范圍內(nèi)推進(jìn)幼教項(xiàng)目，讓該激勵(lì)政策在中軟國(guó)際各城市基地逐步落實(shí)統(tǒng)一，并就少兒編程事業(yè)的發(fā)展初步達(dá)成合作意向。雙方共同前往中軟國(guó)際深圳托育中心進(jìn)行參觀，視察中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展，聆聽保育人員、家長(zhǎng)和孩子們的心聲。

陳宇紅表示，“以奮斗者為本”是中軟國(guó)際人力管理工作的核心，是企業(yè)文化里的基因。中軟國(guó)際成立20年來快速穩(wěn)步發(fā)展，從名不見經(jīng)傳到成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，離不開每一位奮斗者的付出和信任。公司里有很多員工是雙職工家庭，在項(xiàng)目攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，他們舍棄陪伴家人的時(shí)間撲在工作上，孩子就不能得到很好的照顧，這是他們的苦惱，也是公司期望為之分擔(dān)的困難。經(jīng)過調(diào)研，我們看到了其它企業(yè)在此方面的一些成功案例，借鑒其經(jīng)驗(yàn)，在評(píng)估了中軟國(guó)際自身的需求和條件之后，我們決定引入當(dāng)代海嘉這樣的專業(yè)力量，協(xié)助我們把關(guān)系下一代的事情切實(shí)做好。中軟國(guó)際有超過6萬職工，在深圳、西安、南京建有萬人交付基地，公司很多優(yōu)秀人才和骨干的年齡不到30歲，今天我們的托育中心邁出了第一步，未來還有很大的發(fā)展空間。陳宇紅強(qiáng)調(diào)，成立托育中心，公司最關(guān)注的就是孩子的安全和健康。對(duì)于保育工作人員，資質(zhì)非常重要，一定要刻畫好，做好崗前評(píng)估和培訓(xùn)，要讓孩子喜歡、讓家長(zhǎng)放心?！八麄冇龅降氖沁@個(gè)時(shí)代普遍存在的難題，我們要盡己所能，與他們一同經(jīng)歷，一同成長(zhǎng)。致敬奮斗者，為奮斗者解決后顧之憂！”

李巍介紹了當(dāng)代海嘉的師資力量及當(dāng)代教育集團(tuán)的業(yè)務(wù)布局。當(dāng)代海嘉是當(dāng)代教育（武漢）有限公司旗下基礎(chǔ)教育板塊中專注于幼教產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化、國(guó)際化、綜合型教育機(jī)構(gòu)，旗下現(xiàn)有多個(gè)教育品牌，已有幼兒園近50所，覆蓋全國(guó)10省22市，教職員工1000余人，學(xué)生規(guī)模8000余人。當(dāng)代教育投身中國(guó)民辦教育領(lǐng)域逾二十年，已初步實(shí)現(xiàn)從早幼教、K12教育、高等教育到教育衍生業(yè)務(wù)的立體化、全生態(tài)戰(zhàn)略布局，搭建了以高等教育為主體，基礎(chǔ)教育和教育衍生業(yè)務(wù)為兩翼的“一體兩翼”騰飛構(gòu)架。對(duì)于中軟國(guó)際的選擇和支持，李巍表示感謝，“當(dāng)代海嘉非常重視本次合作，也絕對(duì)有信心為中軟國(guó)際的員工們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！?/span>

曹雁表示，深圳托育中心在試運(yùn)營(yíng)期間得到了員工的熱烈反響，也收集了很多具有建設(shè)性的建議。公司后續(xù)還會(huì)結(jié)合業(yè)務(wù)的規(guī)劃，對(duì)托育中心作進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化，逐步擴(kuò)大托育服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)和規(guī)模覆蓋。公司下一個(gè)托育中心的試運(yùn)營(yíng)點(diǎn)設(shè)在成都，目前已經(jīng)做好了場(chǎng)址選定和規(guī)劃。此外，公司還有相當(dāng)一部分員工的子女是小學(xué)和初中生，他們?cè)诤罴倨陂g也需要高質(zhì)量的陪伴和照看。針對(duì)這部分需求，未來中軟國(guó)際可以和當(dāng)代教育一起探索和制定出相應(yīng)的方案，豐富公司的配套設(shè)施。幼兒托育、孩童托管等工作的運(yùn)營(yíng)，在步入流程化、規(guī)?；能壍乐?，還可以剝離出來，單獨(dú)運(yùn)作，以期更好的發(fā)展。公司也十分歡迎員工的家屬加入這項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)中來，“讓我們自己人看護(hù)自己的孩子”，大家一起把事情做好。

在深圳基地的隨機(jī)采訪中，來自不同崗位的員工對(duì)于托育中心的成立紛紛表示喜悅，其中一位在公司就職十二年的老員工表示，與公司一同成長(zhǎng)走來，看到公司為自己的家庭考慮，設(shè)身處地的為自己解決生活上的一些難題，除了有一種“獲得感”，更多的是一種感動(dòng)。

11月6日，對(duì)于中軟國(guó)際來說是具有紀(jì)念意義的，托育中心的成立，讓公司里不僅有事業(yè)心、奉獻(xiàn)心，還可以有更多的童心、愛心和親情。孩子是我們的牽掛，我們的未來，每一位奮斗者的理想都值得被尊重，每一位奮斗者的家庭都需要被企業(yè)和社會(huì)呵護(hù)。中軟國(guó)際秉承“創(chuàng)造分享，共同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀，和奮斗者在一起，一步一步，我們會(huì)走的更遠(yuǎn)！